Корпоративное управление

Современная и эффективная система корпоративного управления АО «Самрук-Қазына» защищает права акционеров и предоставляет инвесторам оперативную и достоверную информацию о прибыли, принципах управления и положении дел в компании. Система корпоративного управления на всех уровнях минимизирует и устраняет потенциальные риски нарушения интересов и прав акционеров.


В части корпоративного управления Фонд реализует 6 проектов:

Новый Кодекс корпоративного управления. Впервые в Казахстане Фонд при содействии Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) разработал Новый кодекс корпоративного управления, который соответствует лучшим международным стандартам

PDF
Скачать 781 Kb
Кодекс корпоративного управления АО «Самрук-Қазына»

Новая методика диагностики корпоративного управления. С внедрением нового Кодекса корпоративного управления перед портфельными компаниями Фонда появляются новые задачи, решение которых требует высоких стандартов. Поэтому разработана новая методика диагностики корпоративного управления. Рейтинг корпоративного управления — очень емкий показатель, включающий в себя все стороны корпоративного управления

Повышение эффективности Советов директоров портфельных компаний. В результате трансформации Фонд должен превратиться из операционного холдинга в стратегический холдинг, что означает большую самостоятельность дочерних компаний в бизнесе. Обеспечить эту самостоятельность и должны компетентные профессиональные советы директоров. Фонд ведет постоянную работу по усилению составов советов директоров и внедрению новых стандартов в их деятельность

Внедрение принципов устойчивого развития. АО «Самрук-Казына» — это Фонд национального благосостояния. Поэтому группа Фонда должна ответственно вести свой бизнес и преумножить ценность портфеля как для текущих, так и будущих поколений Казахстана. Устойчивое развитие — это согласованность наших экономических, экологических и социальных целей, соблюдая баланс интересов заинтересованных сторон для устойчивого увеличения стоимости группы Фонда в долгосрочной перспективе

Политики и стандарты раскрытия информации. Прозрачность — важное направление для инвесторов и стэйкхолдеров. Внедрение культуры ответственного отношения к информации — необходимый этап перед выходом на IPO

Улучшение подготовки годовых отчетов Фонда и Портфельных компаний. Качество годовых отчетов напрямую влияет на прозрачность, поэтому контент и подача информации в них были пересмотрены. Следующим шагом станет подготовка отчетов в соответствии со стандартом GRI

Органы управления АО «Самрук-Қазына»

Система корпоративного управления АО «Самрук-Қазына» включает в себя управление, контроль и ответственность органов управления в целом по Группе компаний Фонда от первого до последнего уровня:
Высшим органом управления является Совет по управлению Фондом, который вырабатывает предложения по повышению эффективности деятельности Фонда, приоритетным секторам экономики и участию Фонда в государственных программах диверсификации и модернизации казахстанской экономики
Единственным акционером АО «Самрук-Қазына» является Правительство Республики Казахстан, в полномочия которого входит утверждение Стратегии развития Фонда, назначение директоров и Председателя Правления, утверждение финансовых результатов и получение дивидендов
Общее руководство деятельностью компании осуществляет Совет директоров, который делегирует решение задач текущей деятельности компании Правлению во главе с его Председателем

Омбудсмен

Еримбетов Нурлан Кенжебекович

Омбудсмен АО «Самрук-Қазына» с 31 марта 2017 года

Кандидат политических наук, имеет высшее гуманитарное образование. Возглавлял с 2012 года по 2016 год Корпоративный Фонд «Центр социального партнерства» при АО «Самрук-Қазына», с 2016 года — председатель Попечительского совета Центра. Член Консультативного совета при Ассамблее народа Казахстана, Президент ОЮЛ Гражданский альянс Казахстана, член политсовета партии «Нур Отан». Награжден государственной наградой — орденом «Құрмет» (2015).


Нормативно-правовая база

doc
86.88 кб
Стратегия развития АО «Самрук-Қазына» на 2012-2022
10 Марта 2017 года
doc
26.60 кб
Требования к участникам страхового рынка
3 Марта 2017 года
pdf
653.41 кб
Политика управления рисками
1 Марта 2017 года
doc
112.00 кб
Список страховых организаций на 1 марта 2017 года
1 Марта 2017 года
pdf
2.10 мб
Программа Трансформации АО «Самрук-Қазына» (с изменениями от 27.01.2017)
28 Января 2017 года
pdf
406.61 кб
Единые правила реализации, реструктуризации активов АО «Самрук-Қазына» (с изменениями и дополнениями от 27.01.2017 г.)
27 Января 2017 года