Cтратегия и миссия

3 Стратегия
2 Видение
1 Миссия
  • Миссия —

    повышение национального благосостояния Республики Казахстан и поддержка модернизации национальной экономики

  • Видение —

    высокоэффективный и динамично развивающийся стратегический холдинг, осуществляющий деятельность на основе передового опыта ведущих фондов национального благосостояния и крупных фондов прямых инвестиций

  • Стратегическая цель №1. Увеличение долгосрочной стоимости портфельных компаний (ПК)

    Деятельность ПК должна соответствовать образцовым показателям аналогичных организаций по таким критериям как: корпоративное управление, финансовая устойчивость, промышленная безопасность и охрана окружающей среды

    Основные Ключевые Показатели Деятельности

    • Экономическая прибыль (EVA)
    • Внедрение Программы Трансформации
    • Исполнение Программы Приватизации.
  • Стратегическая цель №2. Участие в модернизации национальной экономики

    Для достижения цели модернизации экономики Казахстана Фонд будет осуществлять через каталитические инвестиции в развитие отраслей, которые обеспечат устойчивый экономический рост и модернизацию экономики РК, в том числе через участие Фонда в реализации программ, разработанных правительством

    Основные Ключевые Показатели Деятельности

    • Инвестиции в новые и развивающиеся компании
    • Отклонение от графика реализации и бюджет новых инвестиционных проектов
  • Стратегическая цель №3. Устойчивое развитие

    Фонд и портфельные компании должны обеспечить согласованность своих экономических, экологических и социальных целей для устойчивого развития и создания экономической стоимости в долгосрочной перспективе

    Основные Ключевые Показатели Деятельности

    • Исследования вовлеченности сотрудников
    • Сохранение сотрудников, идентифицированных как ключевых/талантливых
    • Корпоративное управление

Эффективное управление активами: руководство
по увеличению роста стоимости

Основные принципы управления

  • Фонд осуществляет управление портфельными компаниями через Советы Директоров компаний
  • Система Ключевых Показателей Деятельности (КПД) является основным элементом оценки эффективности деятельности Фонда и организации
  • Главная цель Фонда – создание стоимости. Ключевой критерий оценки – рентабельность инвестиций
  • Цель управления портфелем – увеличение стоимости активов, и их подготовка к полной или частичной приватизации
  • Новые активы должны стать ведущими компаниями страны, а ведущие компании страны должны быть конкурентоспособными на международном уровне
  • Преобладающая часть инвестиций Фонда вкладывается в развитие национальной экономики
  • Функциональные подразделения Фонда ориентированы в первую очередь на повышение эффективности его коммерческих подразделений в области создания стоимости

Исследования, инструменты и механизмы,
обеспечивающие прирост стоимости

Стратегия
Аналитические исследования
Аналитические отчеты
Анализ компаний
Стратегия развития
Дерево КПД Самрук-Қазына
Стандарты стратегического планирования и План развития
Руководство и рекомендация лучших практик
Портал исследований
Реализация Стратегии
Стратегическая модель DCF
Мониторинговые отчеты и исследования

Стратегия развития на 2012-2022 годы была разработана Департаментом стратегического развития АО «Самрук-Қазына». Утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан №1202 от 14 сентября 2012 года.

Скачать 87 Кб
Стратегия развития АО «Самрук-Қазына» на 2012-2022 годы

Новый Кодекс корпоративного управления, принятый в 2015 году, будет способствовать становлению Фонда стратегическим холдингом, управляющим своими компаниями через эффективные Советы директоров.

Скачать 782 Кб
Кодекс корпоративного управления АО «Самрук-Қазына»