Управляющий Директор по финансам и операциям

618
Дата публикации:
19 Апреля 2017

I. Информация о должности

Задачи на текущий период, должностные обязанности:
Цель должности: вносит вклад в создание ценности для Группы АО «Самрук-Қазына», привлекая необходимые финансовые ресурсы и управляя ими, обеспечивая принятие бизнес-решений согласно финансовым критериям и данным, а также продвигая культуру операционной эффективности и непрерывных улучшений в рамках операционных функций.

Основные области ответственности:
• Видение, стратегия и планирование
• Стратегические консультации
• Административная поддержка мероприятий Фонда
• Бюджетирование и контроль
• Закупки
• Налоговое планирование, прогнозирование и учет
• Казначейство
• Корпоративные финансы
• Управленческий учет и отчетность
• Учет и финансовая отчетность

II. Информация для поиска

Требования:
Требования:
# Степень бакалавра или магистра по бизнес-администрированию, финансам, экономике, управлению инвестициями и т.п.
# Степень MBA авторитетного, международного, признанного учебного заведения; наличие международных признанных сертификатов в области финансов, экономики управленческого и бухгалтерского учета (CFA, ACCA, CMA, CIMA)
# Более 10 лет опыта работы на локальном или международном уровне на последовательно усложняющихся лидерских позициях (член/эксперт Совета Директоров, CFO или Финансовый Директор)
# Опыт работы в Казахстане или на других развивающихся рынках является преимуществом

Необходимые умения и навыки:
# Успешный опыт построения и руководства эффективной функцией финансов
# Развитые навыки командной работы, лидерства и коммуникации – стремление к сотрудничеству, навыки публичных выступлений, достижение консенсуса при наличии различных мнений
# Стратегический советник высокого уровня для топ-менеджеров, вносящий ценный вклад в результаты работы благодаря своему глубокому пониманию бизнеса и специфики функциональной области
# Высокий уровень концептуального мышления
# Умение работать и оказывать влияние в сложной среде при наличии различных заинтересованных сторон любого уровня
# Сотрудничество, построение эффективных отношений с ключевыми функциями поддержки
# Способность показывать пример профессионального поведения
# Понимание ключевой роли собственной функции в успешной реализации стратегии Фонда
# Углубленное понимание организационной специфики
# Умение выстроить каналы коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами (Совет Директоров, Комитет по аудиту, Правление Фонда и ПК, работники, СМИ и т.п.)

Критерии успеха:
 Личный вклад в реализацию бизнес-стратегии и точная оценка рисков по функции
 Личный вклад в решение вопросов бизнеса, которые влияют на работу всей организации
 Инициативность в продвижении функциональной стратегии в организации

Ключевые показатели деятельности:
 Совместная ответственность за все стратегические КПД в функциях Финансов и Операционной деятельности
Примечания
Внутренний конкурс среди сотрудников Группы Портфельных Компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына».