Старший менеджер – отраслевой эксперт отраслевой дирекции Электроэнергетика

320
Дата публикации:
12 Мая 2017

I. Информация о должности

Задачи на текущий период, должностные обязанности:
Цель существования должности
Исполнение процессов по оптимизации портфельных компаний (далее – ПК) с целью достижения компанией целевого состояния (увеличения стоимости)

Основные области ответственности
1. Видение, Стратегия и Планирование
Участвует в оценке и корректировке стратегии и программы развития портфельной компании в соответствии со стратегией Фонда
2. Анализ и оценка факторов стоимости активов
• Тесно взаимодействует с внутренними заинтересованными лицами в целях повышения стоимости компании
• Отвечает за процесс определения факторов увеличения стоимости активов
• Проводит оценку потенциала увеличения стоимости на основе бенчмарков
• Осуществляет подготовку предложений по обеспечению ожиданий акционера портфельной компании
и отвечает за организацию процесса согласования и утверждения ожиданий акционера органами управления
• Проводит детальный анализ инвестиционных проектов с использованием отраслевой аналитики и макроэкономического прогноза,
а также стратегических и инвестиционных документов ПК и Фонда для проверки на соответствие интересам акционера
• Разрабатывает проект комплексного заключения на соответствие инвестиционных проектов ожиданиям акционера,
учитывающего позицию заинтересованных подразделений Фонда
• Проводит анализ структуры портфельной компании и готовит предложения по ее оптимизации
• Осуществляет анализ годовой финансовой отчетности для подготовки рекомендаций по размерам дивидендов ПК
• Участвует в определении ключевых компетенций отраслевых членов Советов Директоров (далее – СД) и членов Правления ПК,
которые необходимы для успешной работы с учетом задач развития компании
• Готовит и защищает материалы и рекомендации по вопросам, требующим профильной отраслевой экспертизы
для вынесения на рассмотрение уполномоченных органов Фонда, таких как СД Фонда, Правление Фонда,
стратегический инвестиционный комитет и другие комитеты
3. Анализ эффективности и достигнутых результатов
• На регулярной основе проводит мониторинг исполнения Стратегии и Программы развития актива
• На регулярной основе проводит мониторинг реализации инвестиционных проектов актива для оценки состояния и прогнозов
по достижению целей проектов
• Разрабатывает комплексный отчет о результатах деятельности ПК за период
• Отвечает за формирование отчета об извлеченных уроках по результатам анализа деятельности актива
4. Реализация права акционера
• Участвует в формировании рекомендаций по способу продажи долей акций ПК, структуре, условиям, срокам сделки и другим условиям
• Осуществляет подготовку материалов и рекомендаций по вопросам, требующих профильную отраслевую экспертизу
для представителя дирекции на СД ПК
5. Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными лицами
• Выполняет поручения непосредственного руководителя
• Взаимодействует со структурными подразделениями Фонда в рамках компетенции
• Обеспечивает продвижение интересов активов под управлением путем выстраивания эффективного диалога с органами государственного управления

II. Информация для поиска

Требования:
Навыки, знания и опыт
• Успешный опыт выполнения большинства обязанностей, упомянутых в разделе “Основные области ответственности”
• Не менее 6 лет опыта работы, соответствующих функциональным и отраслевым направлениям должности,
в том числе в области управления и/или оптимизации активов/портфеля активов, в фондах национального благосостояния
и/или признанных фондах прямых инвестиций и/или диверсифицированных холдинговых компаниях, крупных отраслевых компаниях
и/или в признанных консалтинговых компаниях в ключевых отраслях портфеля Фонда;
желательно не менее 2 лет опыта работы на руководящих должностях
• Глубокие знания профильной отрасли, понимание международных экономических, отраслевых и бизнес тенденций,
особенностей бизнеса инвестиционной компании, регулирующих отношения в отрасли
• Подтвержденный опыт участия в проектах по повышению стоимости и реструктуризации компаний,
(например, в оптимизации структуры компаний, расходов и структуры капитала)
• Опыт участия в реализации крупных проектов капитальных инвестиций, сделок слияния и поглощения, купли-продажи,
передачи активов, управления сделками
• Желательно наличие опыта работы в Фонде «Самрук - Қазына» и/или портфельных компаниях Фонда в проектах
по повышению стоимости компании, реструктуризации
• Знание нормативных документов, законодательства регулирующего деятельность Фонда
• Навыки структурного и аналитического мышления
• Отличные навыки работы в команде, наставнического лидерства и коммуникаций – нацеленность на сотрудничество,
развитие партнерских отношений, ведение активного диалога и поиска взаимовыгодных решений, навыки публичных выступлений
• Наличие базового образования со специализацией в области бизнес дисциплин, экономики, математики, права, инжиниринга
или аналогичных сфер
• Желательно наличие степени MBA, полученной в международных бизнес-школах
• Желательно наличие CIMA, CFA сертификатов
• Свободное владение русским и английским языками, желательно знание казахского языка
Примечания
АО "Самрук-Казына"