Программа внедрения системы управленческой отчетности Фонда

В 2008 году АО «Самрук-Қазына» (далее – Фонд) инициировал масштабную Программу по внедрению Системы Управленческой Отчетности (СУО).

Система Управленческой Отчетности – основа системы Корпоративного Управления Фонда.

Программа СУО создана для улучшения Управления и Прозрачности и основывается на предоставлении своевременной и достоверной отчетности для принятия эффективных управленческих решений на уровне Руководства Фонда и дочерних организаций (далее – Компании).

Своевременное предоставление достоверной отчетности от Компаний повысит:

Уровень Корпоративного управления;

- Рыночную стоимость Компаний, что является стратегической задачей Фонда;

-  Готовность выхода на внутренние («Народное IPO») / международные рынки капитала;

-  Эффективность управления Группой и отдельными дочерними организациями.

Реализация Программы СУО в Группе Фонда обеспечивает следующие эффекты:

-  Повышается уровень компетенции сотрудников;

-  Сокращаются сроки предоставления финансовой отчетности Компаний;

- Совершенствуются бизнес-процессы, обеспечивая большую оперативность получения достоверных производственных и финансовых показателей;

-  Применяются более эффективные методы управления процессами и производством;

-  Совершенствуются методики план-факт анализа, что позволяет повысить качество планирования и прогнозирования производственной деятельности (по всей Группе);

-  Внедряются современные информационные технологии;

-  Осуществляется обмен опытом между Компаниями Группы по итогам достижения результатов (проведено более 10 круглых столов, семинаров для Компаний Группы).

Внедрение СУО Фонда осуществляется в соответствии с Единым планом Корпоративного центра Фонда и Планами мероприятий дочерних организаций – участников Программы СУО (далее – НК).

написать комментарий

Для комментирования авторизуйтесь:

комментарии

Яндекс.Метрика