Менеджер по трансформации ИТ инфраструктуры/ Infrastructure Transformation manager (сектор аутсорсинга) 09.07.2014

1.  Информация о должности

1

Название должности:

Менеджер по Трансформации ИТ Инфраструктуры/ Infrastructure Transformation manager

2

Структурное подразделение

Команда трансформации

3

Задачи на текущий период, должностные обязанности

Менеджер по трансформации ИТ инфраструктуры, с помощью команды трансформации и сотрудников ИТ служб:

1) Определяет и согласовывает принципы оптимизации и построения ИТ архитектуры всех ДЗО Фонда;

2) Разрабатывает и согласовывает, контролирует качество, доносит ИТ политики, стандарты и применение новых технологий до всех заинтересованных лиц ДЗО Фонда;

3) Определяет и согласовывает ландшафт инфраструктуры и принципы взаимодействия всех ИТ структур Фонда;

4) Участвует в разработке и внедрении организационных структур, необходимых для целевой модели ИТ инфраструктуры;

5) Определяет требования к элементам ИТ инфраструктуры, необходимым для внедрения целевой модели деятельности в целом;

6) Проверяет, контролирует и поддерживает целостность и интегрированность целевой модели ИТ инфраструктуры (под руководством ГД по трансформации бизнеса?);

7) Совместно с ИТ руководством Фонда и ДЗО разрабатывает и согласовывает целевую модель контроля эффективности деятельности ИТ;

8) Реагирует на изменения в требованиях к ИТ инфраструктуре, обеспечивая их проработку со стороны влияния на существующий ландшафт ИТ архитектуры всех ДЗО Фонда.

9) Оценивает влияние других инициатив, связанных с ИТ инфраструктурой, и составляет модель взаимодействия с такими инициативами;

10) Контролирует чтобы, архитектурное решение соответствовало установленным требованиям к ИТ и ИТ политикам (под руководством ГД по трансформации бизнеса);

11) Продвигает утверждение и применение результатов во всех ДЗО Фонда;

12) Активно участвует в определении ИТ стратегии ДЗО Фонда;

13) Докладывает рабочий статус  Главному Директору по Трансформации Бизнеса на основании отчётов и взаимодействия с командами ИТ;

14) Обеспечивает использование общих подходов и инструментов всеми командами ИТ ДЗО Фонда;

15) Решает вопросы по контролю и минимизации ИТ рисков;

16) Участвует в определении, поддержании стандартов и структуры ИТ команд;

17) Взаимодействует с Главным Директором по Трансформации Бизнеса на постоянной основе;

18) Направляет вовлечённые ИТ команды на работу в тандеме для достижения лучших результатов и эффективности.

 

4

Функциональное подчинение должности (должность)

Главному директору по трансформации бизнеса

6

Руководство подчиненными (кол-во человек)

Отсутствует

 

2. Информация для поиска:

1

Образование    

Высшее образование (MBA) в сфере технологий управления;

2

Желаемый профессиональный опыт

Минимум 10 лет опыта работы в проектах/программах масштабной трансформации ИТ инфраструктур с применением передовых технологий;

Минимум 5 лет опыта на руководящих позициях;

Положительный Опыт разработки и внедрения  ИТ инфраструктур и системных решений для крупных, комплексных предприятий;

Опыт работы с ИТ руководителями крупных предприятий

3

Личностные характеристики

Управленческие навыки:

1. Умение убедительно озвучивать необходимость изменений, фокусироваться на результат/ получать результат, приводить концепцию в практическое применение, находить практический подход, управлять и решать конфликты;

2. Умение работать в команде;

3. Умение работать под давлением и делать работу в установленный срок;

4. Способность построить доверие и уважение, а также привлечь других к достижению результатов; способность обеспечить понимание других членов команды..

4

Уровень владения языками,

Знание государственного, русского и английского (предпочтительно) языков

5

Особые навыки

1. Дизайн, разработка и внедрение архитектурных решений на основе программного обеспечения от САП (ERP, PI, BW, SM);

2. Разработка требований и внедрение  облачных решений (SaaS, PaaS);

3. Дизайн, разработка и реализация высокотехнологических решений отказоустойчивости информационных систем (DR, Clustering);

4. Разработка и реализация масштабных решений глобального каталога (MS Active Directory);

5. Опыт внедрений ИТ ландшафтов на платформе операционных систем UNIX, Linux, Microsoft Windows;

6. Реализация комплексных решений ERP на базе СУБД “Oracle”;

7. Опыт построения и интеграции локальных (LAN) и глобальных (WAN) сетей.




 

Яндекс.Метрика