Главный менеджер Департамента стратегического, инновационного и устойчивого развития 21.11.2014

Заявка на поиск и отбор квалифицированного специалиста

1.  Информация о должности

1

Название должности:

Главный менеджер

2

Структурное подразделение:

Департамент стратегического, инновационного и устойчивого развития

3

Задачи на текущий период (квартал, год); должностные обязанности

1)Разработка внутренних регламентирующих документов по реализации Стратегии развития Фонда;

2) Сбор, анализ данных и формирование отчета об исполнении Стратегии развития Фонда;

3) Корректировка Стратегии развития Фонда;

4) Методологическое сопровождение процессов организации разработки, исполнения, мониторинга, контроля оценки Стратеги развития ДЗО Фонда;

5) Подготовка информации, соответствующих заключений и предложении, ответов на запросы государственных органов, иных организаций, структурных подразделений Фонда по вопросам стратегического развития.

4

Необходимость выезда в командировки:

По мере необходимости

5

Функциональное подчинение должности (ФИО, должность):

Директор департамента стратегического, инновационного и устойчивого развития

 

2.  Информация для поиска:

1

Образование (предпочтительно указать названия учебных заведений):

Высшее профессиональное.

Предпочтительно образование и/или степень в области, соответствующей функциональным направлениям должности

 

2

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)

Стаж работы в области, соответствующей функциональным направлениям должности (стратегическое развитие крупных холдинговых компаний) не менее 5 (пять) лет, в том числе:

- на руководящих должностях организаций не менее 2 (двух) лет;

-  не менее 2 (двух) лет работы в группе Фонда в области стратегического развития.

Наличие опыта стратегического анализа, планирования, прогнозирования в холдинговых компаниях.

3

Уровень владения языками, в том числе государственным, (указать какими)

Обязательно свободное владение государственным и английским языками.

4

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):

Профессиональный пользователь.

5

Предпочтительная дата выхода на работу

Декабрь 2014 г.

6

Дополнительная информация

Стремление к знаниям (готовность смело идти навстречу новому), Широта мышления (способность рассматривать задачи под новым углом, с др.точки зрения), Понимание окружающих (способность правильно понимать мысли и опыт окружающих), Эмоциональная зрелость (способность видеть в критике и сложностях возможности для дальнейшего роста и развития).

Яндекс.Метрика