РУС ENG КАЗ

ФОНД НАЦИОНАЛЬНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ «САМРУК-ҚАЗЫНА»

Cтратегия и миссия


Миссия

Повышение национального благосостояния Республики Казахстан и обеспечение долгосрочной устойчивости для будущих поколений.


Видение

инвестиционный холдинг, обеспечивающий высокие финансовые показатели, доходы от инвестиций и развивающий портфель на уровне ведущих суверенных фондов благосостояния.


  • Стратегическая цель №1: Эффективность компаний

    Одной из ключевых целей и мандатов Фонда является эффективное управление портфельными компаниями за счет выравнивания показателей эффективности с показателями ведущих мировых компаний аналогов в части операционной, производственной, финансовой эффективности, коммерческой деятельности и повышения доходности от вложенного капитала. Укрепление финансовой устойчивости, повышение операционной эффективности, повышение эффективности использования производственных активов, реализация Программы Трансформации станут первоочередными задачами для реализации данной стратегической цели.


  • Стратегическая Цель №2: Управление портфелем

    В целях эффективного управления портфелем Фонд планирует оптимизировать, реструктурировать текущий портфель активов и инвестиционных проектов, обеспечить диверсификацию за счет реинвестиций средств на территории Республики Казахстан и, в долгосрочной перспективе, на зарубежных рынках.

    Активное участие в Программе приватизации, инициированной Правительством Республики Казахстан, позволит портфельным компаниям снизить участие государственного сектора в экономике Казахстана, стимулировать развитие фондовых рынков страны, усилить корпоративное управление и развивать частный капитал.


  • Стратегическая цель №3. Устойчивое развитие

    Одной из основных задач Фонда является обеспечение соответствия своей деятельности и деятельности своих портфельных компаний принципам устойчивого развития, согласованности своих экономических, экологических и социальных целей для устойчивого развития и создания экономической стоимости в долгосрочной перспективе.

    Фонд планирует продолжать достижение высокого уровня в области корпоративного управления и устойчивого развития, повышать уровень корпоративного управления в Фонде и портфельных компаниях, наращивать кадровый потенциал, обеспечить внедрение основополагающих принципов меритократии, при реализации новых моделей поведения для «коммерческого» мышления и готовности к изменениям.

    В рамках новой стратегии также определено перенаправление спонсорских средств Фонда на нужды сообществ и реализация инициатив устойчивого развития. Фонд обеспечит приверженность принципам «зеленой» экономики и осуществит реализацию мероприятий и индикаторов Концепции по переходу Республики Казахстан к «зеленой экономике».

Стратегические инициативы

Повышение рентабельности компаний
Повышение рентабельности портфельных компаний является одной из основных задач Фонда. Планируется обеспечить ряд мер по укреплению финансовой устойчивости и повышению операционной эффективности компаний, оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов, а также обеспечению синергии между портфельными компаниями Фонда и повышению их инвестиционной привлекательности.
Оптимизация структуры портфеля
Оптимизация структуры портфеля является важным шагом для перехода Фонда к активному управлению портфелем инвестиций. Реструктуризация текущего портфеля активов Фонда, пересмотр инвестиционных проектов, сокращение количества юридических лиц и уровней управления, а также выход Фонда из нестратегических активов позволят Фонду эффективно перераспределить свои ресурсы в целях повышения стоимости портфеля и увеличения его доходности.
Диверсификация доходов
Активное управление активами позволит Фонду повысить доходность портфеля и обеспечить его диверсификацию в различные отрасли, отдавая приоритет активам/проектам с потенциальным мультипликативным эффектом для экономики Казахстана и с большой доходностью.

Инвестиции в Республике Казахстан

Фонд осуществляет инвестиции в пределах страны с целью развития различных секторов экономики Казахстана и проектов стратегического значения, (в соответствии с ключевыми государственными программами) принимая во внимание ограничения, установленные принципами "желтых страниц" и законодательными актами Республики Казахстан, и не препятствующих развитию частного сектора.

Инвестиции за пределами Республики Казахстан

В среднесрочной и долгосрочной перспективе Стратегия развития предусматривает распределение инвестиций за пределами Республики Казахстан, не связанных с национальной экономикой и промышленностью, с целью повышения доходности, сохранения благосостояния посредством диверсификации. Фонд будет создавать партнерские отношения с ведущими суверенными фондами, а также другими инвестиционными компаниями и фондами для осуществления совместных прямых инвестиций, которые в конечном итоге будут иметь стратегическую привязку к отраслям промышленности Казахстана.
Корпоративное управление и
устойчивое развитие
Инициативы по устойчивому развитию, корпоративное управление и корпоративная культура являются основой устойчивого развития и критическими факторами, влияющими на стоимость портфеля.

Корпоративное управление

В целях обеспечения эффективного управления активами, повышения инвестиционной привлекательности и успешного выполнения функции активного инвестора Фонду необходимо продолжить внедрение в Фонде и в портфельных компаниях передового опыта корпоративного управления в соответствии с рекомендациями Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по корпоративному управлению.

Развитие человеческого капитала

Использование лучших практик по развитию персонала в Фонде и портфельных компаниях за счет формирования эффективной корпоративной культуры, внедрения основополагающих принципов меритократии, трансформации людей и внедрения новых моделей поведения для «коммерческого» мышления и готовности к изменениям.

Спонсорская деятельность и социальная ответственность

Фонд продолжит свою деятельность в части оказания спонсорской и благотворительной деятельности. Распределение помощи должно быть пересмотрено и приоритезировано исходя из потребностей общества. Опираясь на лучшие практики, Фонд будет финансировать социальные проекты, направленные на здравоохранение, образование, профессиональное развитие молодежи, развитие сообщества, окружающей среды, искусства и наследия культуры и знаний, исследования, инновации, науку и технологии, на поддержку обездоленных лиц и семей.

Инициативы устойчивого развития

В целях эффективного и успешного управления экономическими, экологическими и социальными аспектами деятельности, Фонд будет внедрять высокие этические стандарты и строить корпоративную культуру, основанную на доверии, внедрять передовые стандарты и совершенствовать корпоративное управление, инвестировать в человеческий капитал и предпринимать все меры по обеспечению экологической стабильности.


Новый Кодекс корпоративного управления, принятый в 2015 году,
будет способствовать становлению Фонда стратегическим холдингом,
управляющим своими компаниями
через эффективные Советы директоров.



1 Мб
Кодекс корпоративного управления
АО «Самрук-Қазына»



Узнать больше о корпоративном управлении



Портфельные компании
© 2009-2019 АО «Самрук-Қазына»
Соглашение о пользовании сайта «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына»
Посетителей: 543 266 уникальных | 1 984 888 всего