Эффективное корпоративное управление — в чем его суть и назначение?

Блог Гани Битенова
2720
03.05.2017 12:00
Гани Битенов
Гани Битенов Управляющий директор по правовому сопровождению и рискам АО «Самрук-Қазына»
Уважаемые читатели!

Меня зовут Гани Битенов, я работаю управляющим директором по правовому сопровождению и рискам, являюсь членом правления Фонда «Самрук-Қазына». В курируемый мною блок входят четыре подразделения: департамент правового сопровождения, департамент управления рисками и внутреннего контроля, а также служба комплаенс (с функциями которой вы можете ознакомиться в блоге Мансура Баширова) и департамент корпоративного управления. Все 4 подразделения являются жизненно важными в деятельности Фонда. Они следят за тем, чтобы Фонд соблюдал требования законодательства, не нарушал обязательств перед государством, партнерами и сотрудниками, защищал интересы компании, продвигал проекты с минимальными юридическими, финансовыми и репутационными рисками. 

О каждом из направлений мы еще обязательно поговорим отдельно, сегодня я бы хотел познакомить вас с корпоративным управлением. 

Это направление носит стратегически важный характер не только для Фонда, но и для всех компаний, которые прямо или косвенно нам принадлежат. 

Корпоративное управление — это система механизмов, которые направлены на обеспечение баланса интересов между уровнями управления в компании, стейкхолдерами (заинтересованными сторонами) и обществом на пути достижения компанией своих целей. 

Эти механизмы должны обеспечивать ответственность совета директоров перед акционерами и менеджмента перед советом директоров. При этом компания должна нести ответственность перед всеми заинтересованными сторонами — работниками, контрагентами и обществом в целом. 

Должна быть обеспечена ответственность крупных акционеров перед миноритарными, без этого нельзя говорить о какой-либо инвестиционной привлекательности компаний. 
Это общее определение корпоративного управления, однако каждый из механизмов, например, система управления рисками, внутренние контроли или раскрытие информации и многие другие требуют внимательной и точечной настройки с учетом специфики компании.  

Сегодня инвесторы по всему миру сканируют страны в поисках точек роста. Успешность экономики страны во многом определяется именно тем, насколько приходящие инвестиции защищены в стране, а правила игры понятны и прозрачны. 

Эффективное корпоративное управление не гарантирует высокой конкурентоспособности компании, однако может в полной мере обеспечить безопасность инвестиций и помогать инвесторам в принятии объективных решений. 

«Самрук-Қазына» может выступить в качестве флагмана преобразований в экономике страны. Существующие наработки Фонда в корпоративном управлении, разработанные в соответствии с международными требованиями ОЭСР и ведущими мировыми практиками, позволяют нам рассчитывать на это.

Представьте себе структуру группы компаний «Самрук-Қазына». У Фонда есть дочерние компании, крупные холдинги и конгломераты, состоящие из специализированных компаний, каждая из которых выполняет свою задачу, у каждой из них есть свои уровни управления. Большая часть компаний является системообразующими, их влияние на экономику и общество колоссально. 
Корпоративное управление как система пронизывает все эти уровни и устанавливает единые современные требования по подотчетности органов управления, работе советов директоров и наблюдательных советов, соблюдению прав акционеров, по прозрачности и раскрытию информации. Мы стремимся к тому, чтобы управленческие подходы и результаты компании были понятны, доступны и вызывали доверие у любого инвестора и стейкхолдера. 

В дальнейшем я буду более подробно рассказывать вам о подходах, которые использует Фонд для совершенствования системы корпоративного управления.
Комментарии (2)
Оставьте ваш комментарий первым
Владимир, 28.07.2017
0
0
Здравствуйте!
Пытался дозвониться в Самрук в 14:33 28.07.17г. на следующие номера телефонов:
- канцелярия - 55 40 01;
- сопровождение сайта - 554097, 552641;
- омбудсмену - 55 40 04, 
а в ответ тишина.
У меня вопросы по публикации объявлений о тендерах на сайте Самрука.
Номер объявлению присваивается в момент создания объявления, а публиковаться оно может в любое время после этого.
Значит просмотрев сегодня объявления я не гарантирую себе, что увидел все объявления.
Сегодняшние объявления могут появиться на сайте и завтра и послезавтра.
Значит оти объявления могут увидеть только те, кто знает, когда они будут опубликованы.
Коррупция, однако!
Ваш саппорт игнорирует данный вопрос.
sk.kz, 31.07.2017
0
0
Уважаемые Владимир!

Рассмотрев Ваше обращение по
вопросу публикации объявлений о тендерах на сайте Фонда сообщаем следующее.

Согласно изменениям, внесенных в Инструкцию1
по проведению электронных закупок от 20.02.2017г. и 27.06.2017г., объявления о
проведении предварительного обсуждении тендерной документации/проведении
открытого тендера/проведении закупки способом запроса ценовых предложений размещаются
в Системе (www.tender.sk.kz) и на
веб-сайте, определенном Фондом (www.skm.kz) (п.9, п.54-1, п.55 Инструкции).

Начиная с момента внесения
указанных изменений и дополнений в Инструкцию по проведению электронных закупок,
Заказчик не размещает на своем сайте информацию о проводимых электронных
закупок, вся информация размещается в Системе.  

Номер закупки присваивается
автоматический при ее создании в Системе. Публикация самой закупки может
осуществляется позже ее создания, однако это не означает, что закупка будет
размещена в Системе по номеру – заложена логика размещения объявлений по дате
публикации. Таким образом исключается вероятность скрытия информации о
проводимых закупках. Также необходимо отметить, что Система не позволит
осуществить вскрытие заявок раньше срока, отведенного Правилами закупок2.
Комментарий был изменен 31.07.2017
captcha