РУС ENG КАЗ

«Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ

51379
LANGUAGE_ID=kz IBLOCK_ID=42

«Самұрық-Қазына» «Жас Өркен» бағдарламасы бойынша қатысушылардан 5000 – ға жуық өтінім жинауға үміттенеді

133
07.02.2020 00:00

«Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ жыл сайын «Жас Өркен» жас мамандарды даярлау бағдарламасы басталғанын жариялады, бағдарлама Қор компаниялар тобына жұмысқа орналасу үшін қазақстандық жоғары оқу орындарының үздік түлектерін даярлауға бағытталған.

2.jpg

2018, 2019 және 2020 жылдардағы бакалавриат және магистратура түлектері аталмыш бағдарламаға қатысу үшін өтінімдерді бағдарламаның ресми сайтында https://zhasorken.skcu.kz/ru 2020 жылдың 31 наурызына дейін бере алады. Бес кезеңдік байқаудың нәтижелері бойынша 30-ға жуық қатысушы таңдалып, олармен «Самұрық-Қазына» қорының әр түрлі портфельді компанияларында мамандық пен кәсіптік бағытқа байланысты 5 айдан 20 ай ішінде еңбек келісіміне қол қойылады.

Бағдарлама барысында қатысушыларға жалақы төленіп, оқу орнына жол ақысы және ротация орнында тұру шығыстары өтеледі. Түрлі ұлттық компаниялар мен бизнес салаларында ротация мүмкіндігін қамтитын осындай ауқымдағы бағдарлама Қазақстан аумағындағы жалғыз бағдарлама болып табылады.

«Бұл кең кәсіби ой-өрісі бар жаңа буын басқарушыларын қалыптастыру құралы. Жас мамандарды бірегей мансаптық старт – оқыту және еліміздің ірі индустриялық кәсіпорындарында жұмыс күтіп тұр. Әрбір қатысушыға портфельдік компаниядағы желілік басшылар арасынан жеке тәлімгер бекітіледі»,- деді "Самұрық-Қазына" қорының адам ресурстарын басқару департаментінің директоры Анар Мұхамеджанова.

Бағдарлама комиссиясының құрамына Қордың және портфельдік компаниялардың топ-менеджменті, сондай-ақ тәуелсіз бақылаушылар кіреді. Іріктеу кезінде конкурстың негізгі қағидаттары барлық қатысушылар үшін тең мүмкіндіктер, меритократия және ашықтық болып табылады. "Жас Өркен" бағдарламасы 2017 жылы басталды. Бағдарламаны іске асыру кезінде жоғары оқу орындарының 70-тен астам түлегі "Самұрық-Қазына" қорының компаниялар тобында жұмысқа орналасты.

Қазіргі уақытта Бағдарламаға 2 жиын қатысып жатыр:

«Жас Өркен 2018» - 737 қатысушыдан 20 финалист іріктелді, ағымдағы жылдың сәуір айында қатысушылар өздерінің соңғы айналымдарын аяқтайды. 2020 жылдың қаңтар айында бағдарламаның 14 түлегі жұмысқа орналастыру процесі басталды.

«Жас Өркен 2019» – 4 364 қатысушыдан 30 жас маман іріктеліп алынды, ағымдағы жылдың қаңтар айында әріптестер екінші ротацияға кірісті.

«Жас Өркен 2020» - қаңтар айында конкурстық іріктеу басталды, бірінші турға өтініш қабылдау 31 наурызға дейін жалғасады, біз 2018, 2019 және 2020 жылдардағы бакалавриат пен магистратура түлектерін конкурсқа қатысуға шақырамыз.

Айта кеткен жөн, 2018 жылы Қор білікті кадрларды, ең алдымен талантты жастарды іздеу және іріктеу процесінің тиімділігін арттыруға бағытталған жаңа кадрлық саясатты қабылдады.

Пікірлер (0)
Алғашқы болып пікір жазыңыз
captcha



«Самұрық-Қазына»
ұлттық әл-ауқат қоры»
акционерлік қоғамы
Қазақстан Республикасы, 010000, Астана қаласы

Заңды: Е 10 көшесі, 17/10 үйі
Нақты: Е 10 көшесі, 17/10 үйі

Колл-центр:
+ 7 (7172) 55 40 01
Канцелярия:
+7 7172 554077, +7 7172 552630, +7 7172 552681, +7 7172 552007




Қоржын компаниялар
© 2009-2020 АО «Самрук-Қазына»
Соглашение о пользовании сайта «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына»
Посетителей: 543 266 уникальных | 1 984 888 всего