Реализация Программы трансформации АО «Самрук-Қазына» призвана ускорить достижение целей общенациональной Стратегии развития до 2050
186
28 мая 2014
Руководство АО «Самрук-Қазына» в ходе встречи с независимыми директорами и топ-менеджментом Группы компаний Фонда 27-28 мая 2014 года обсудило Программу трансформации, которая разрабатывается по поручению Главы государства.
В приветственном слове Председатель Правления АО «Самрук-Қазына» Умирзак Шукеев отметил: «Для нас самый главный приоритет базируется на цели, поставленной Президентом - вхождении Казахстана в 30 конкурентоспособных стран мира к 2050 году. Трансформация для нас - это не временная реструктуризация деятельности, а выход на совершенно новый уровень ведения бизнеса и управления государственными активами, вывод наших компаний на качественно новый уровень функционирования согласно лучшим мировым стандартам».
В свою очередь помощник Президента Республики Казахстан Ербол Орынбаев отметил в своем выступлении своевременность обсуждения разработки масштабной Программы трансформации в свете задач, поставленных Главой государства. Группа компаний Фонда, являясь стратегическим активом государства, должна занять лидирующие позиции и стать примером для всего квазигосударственного и, возможно, частного сектора, подчеркнул он.
Участники встречи обсудили цели и задачи Программы, в том числе вопросы управления переменами, обеспечения рентабельности инвестированного капитала, трансформации операционной деятельности холдинга.
В дополнение к Программе трансформации участники встречи рассмотрели такие актуальные вопросы, как управление рисками, вопросы аудита финансовой отчетности, конфликт интересов при приобретении юридических консультационных услуг.
Информируя участников встречи о работе, проводимой по управлению рисками в Группе компаний «Самрук-Қазына», Заместитель Председателя Правления Фонда Елена Бахмутова отметила необходимость принятия дальнейших мер по повышению эффективности функционирующей системы управления рисками. «Компании работают в глобальной среде, и на их деятельность влияют факторы и события, происходящие как в стране, так и в мире. И в этой связи понимание сопутствующих бизнесу рисков, способность правильно определить риски и снизить их влияние на финансовые результаты приобретает критическое значение для сохранения доли рынка и обеспечения эффективности деятельности. Каждый сотрудник, включая членов Совета директоров и Правления, должен осознавать как он может повлиять на профиль риска компании и понимать свои обязанности по управлению конкретными рисками», - подчеркнула Е. Бахмутова.
Подводя итоги мероприятия, Председатель Правления Фонда У. Шукеев заявил, что Фонд планирует разработать Программу трансформации до сентября 2014 года.
«Трансформация представляет собой сложный и интересный путь. Нет никаких сомнений, что мы должны пройти этот путь, и мы сможем сделать его успешным, если все вместе примем участие в выполнении этой задачи. Каждый из нас является «собственником» этой инициативы, у каждого есть своя роль и ответственность», - резюмировал У. Шукеев.
{{ $t('messages.news1') }}
Опубликован Отчет в области устойчивого развития АО «Самрук-Қазына» за...
{{ $t('messages.news1') }}
В Астане состоялся ежегодный KT Growth Forum: цифровой переход, лидерс...
{{ $t('messages.news1') }}
Наука и инновации: итоги полугодия и ключевые проекты компаний Фонда
{{ $t('messages.news1') }}
SK Ondeu представил новую линейку агрохимических препаратов, разработа...