В 2018 году Единственным акционером Фонда была утверждена новая Стратегия развития Фонда до 2028 года, определяющая корпоративное управление и устойчивое развитие как одну из трех стратегических целей Фонда на ближайшее десятилетие. В рамках данной стратегической цели мы планируем продолжать достижение высокого уровня в области корпоративного управления и устойчивого развития, повышать уровень корпоративного управления в Фонде и Портфельных компаниях, наращивать кадровый потенциал, обеспечить внедрение принципов меритократии. В рамках новой стратегии также предусмотрена реализация спонсорских инициатив, а также определенных Фондом инициатив в области устойчивого развития. Фондом планируется осуществление реализации мероприятий и индикаторов в рамках Концепции Республики Казахстан по переходу к «зеленой экономике».
По результатам реализации данной стратегической цели ожидается создание системы управления, обеспечивающей достижение улучшенных показателей в области устойчивого развития, охраны труда, здоровья и окружающей среды, улучшение экономических показателей и финансовой устойчивости, противодействия коррупции, повышение рейтинга корпоративного управления и рейтинга социальной стабильности.
Стратегические цели - устойчивое развитие, эффективность компаний, управление портфелем.
Цели в области устойчивого развития
1 января 2016 года мир официально приступил к реализации Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года — плана активных преобразований, в основе которого лежат 17 целей в области устойчивого развития, - для решения в течение следующих пятнадцати лет неотложных глобальных проблем.
17 целей в области устойчивого развития и 169 задач (ЦУР) направлены на реализацию прав человека для всех, они носят комплексный и неделимый характер и обеспечивают сбалансированность трех компонентов устойчивого развития: экономического, социального и экологического. Эти цели и задачи будут стимулировать действия национальных правительств в течение следующих периодов в областях, имеющих огромное значение для человечества и планеты. Из них мы выбрали девять стратегически приоритетных для деятельности Группы Фонда целей, достижению которых она будет способствовать в ходе своей основной деятельности. В текущую деятельность также интегрированы задачи, способствующие достижению остальных целей ООН в области устойчивого развития
Анализ существенности
Для того, чтобы понять потребности заинтересованных сторон и определить, что такое устойчивое развитие Фонда для них, мы провели анализ существенности
На первом этапе было предложено определить список аспектов устойчивого развития, связанных с деятельностью Фонда и их воздействием.
По итогам проведенного опроса и обсуждений со всеми ключевыми заинтересованными сторонами по определению существенных аспектов, нами определены 17 тем, связанных с устойчивостью, которые имеют значение для Фонда и наших стейкхолдеров.
Всесторонне охватывая экономические, экологические и социальные аспекты на пути устойчивого развития, Фонд стремится обеспечить интерактивный диалог со всеми заинтересованными сторонами и создать дополнительную стоимость
Экономические темы:
Экологические темы:
Социальные темы:
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Система взаимодействия Фонда с заинтересованными сторонами сосредоточена на достижении целей устойчивого развития и гармонизации интересов всех заинтересованных сторон. Взаимодействие со стейкхолдерами основано на принципах уважения интересов и сотрудничества.
Фонд видит свою социальную ответственность в том, чтобы быть надежным партнером для заинтересованных сторон. Мы ведем диалог и строим отношения со стейкхолдерами на основе принципов взаимного уважения и партнерства, информационной прозрачности, регулярности взаимодействия и добросовестного соблюдения взятых на себя обязательств.
Фонд использует стандартный процесс привлечения заинтересованных сторон в соответствии с AA1000 SES:
Принципы взаимодействия со стейкхолдерами
Инициативы в области устойчивого развития