29 апреля 2014 г. в Службе центральных коммуникаций при Президенте Республики Казахстан состоялся брифинг  с участием Председателя Правления АО «Казпочта» Асхата Бейсенбаева.

На встрече с представителями СМИ руководитель национального почтового оператора Казахстана сообщил о мероприятиях по реализации Послания Президента страны Н. Назарбаева «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее».

Стратегический государственный документ активно обсуждался в компании, консолидирующей более 22 тысяч человек, где каждый работник вносит свою лепту в развитие социально-экономического развития Казахстана, улучшение благосостояния соотечественников, стремление компании стать надежным почтовым, финансовым оператором в больших мегаполисах и труднодоступных аулах. Жизнеутверждающая позиция коллектива АО «Казпочта» подтверждает  очевидную истину, что почта - всегда в «гуще народа». И неспроста руководство АО «Казпочта», определяя стратегические задачи компании, прежде всего ориентируется на нужды простого народа. «Мы действительно хотим сделать жизнь казахстанцев лучше, - сказал Асхат Бейсенбаев, - особенно в сельской местности. В наших краткосрочных планах - сделать для сельских жителей  доступными востребованные сервисы: государственные услуги, услуги по осуществлению заказов товаров по каталогам, страхование, брокерские услуги, кредитование и прочие виды услуг, как самостоятельно, так и в качестве агента других компаний, а также бронирование, покупка авиа- и железнодорожных билетов».

Существенную помощь в развитии сельских отделений связи компании оказывает Единственный акционер - Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына». В 2013 году фонд выделил денежные средства в размере 1,6 миллиарда тенге на реализацию проекта по техническому укреплению сельских почтовых отделений, которые были направлены на закуп 64 бронированных авто, 114 передвижных отделений почтовой связи, 723 сейфов. Также в рамках успешной реализации программы «Народное IPO» фонд выделил 487 миллионов тенге на обучение кадров, техническое оснащение, покупку программного обеспечения, информационно-маркетинговую продукцию, а также на покупку 3231 компьютера. В 2014 году фондом планируется выделение 917 миллионов тенге на дальнейшую модернизацию кассовых узлов.

В рамках Общенационального плана мероприятий по реализации Послания красной нитью проходит тема дифференцированного повышения заработной платы, и АО «Казпочта» выполнило поручение Президента Н. Назарбаева, повысив заработную плату производственному персоналу - на 12%, административному - на 7%, а с 1 апреля 2014 года все работники производственной сферы получат прибавку к зарплате еще на 10%. «В общем, как подчеркнул А. Бейсенбаев, - кумулятивный рост заработной платы за последние два года составил почти 32%. Менеджмент АО «Казпочта» и в дальнейшем будет предпринимать меры для доведения уровня зарплаты работников до среднереспубликанского показателя».

Одно из поручений Президента направлено на усиление внимания к гражданам с ограниченными возможностями. Как отметил в своем выступлении А. Бейсенбаев, «предоставление равных прав и увеличение квоты для  данной категории граждан является для нас одним из приоритетов - придерживаясь основных принципов корпоративной социальной ответственности, мы создали в своей компании «безбарьерную зону» для 110 человек с ограниченными возможностями».

Также в 2013 году подписано дополнительное соглашение к коллективному договору между АО «Казпочта» и отраслевым Республиканским общественным объединением «Профсоюз работников связи Казахстана», внесены  изменения для улучшения условий труда и своевременного рассмотрения вопросов по  повышению заработной платы работников

АО «Казпочта» гордится своими почтовыми династиями, которые имеют глубокие корни и лучшие традиции. В рамках реализации задач, поставленных в Программной статье «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» Казпочта ведет активную работу по сохранению и приумножению преемственности поколений, поддержке семейного наследования профессии почтовика, воспитанию у молодежи уважения к труду, чувства гордости за свою профессию. Так, в Ерейментауском районном узле почтовой связи города Астаны трудится уже пятое поколение династии семьи Рудофиловых. Глава династии - Нина Васильевна Рудофилова, сортировщик Ерейментауского РУПС, вырастившая 10 детей - более 30 лет трудилась в компании, сейчас трудовую династию продолжили ее дочь и внучка. Династия Рудофиловых имеет более чем 100-летний общий профессиональный стаж.

В своем выступлении глава почтового ведомства уделил внимание развитию транспортной инфраструктуры, так как для национального почтового  оператора логистические операции являются частью производственного процесса. В частности, он сказал: «Современная почтовая индустрия находится в состоянии радикальных изменений, традиционная бизнес-модель национальных почтовых администраций перестраивается, учитывая значительное сокращение бумажных отправлений, значительный  рост  посылочных отправлений благодаря развитию электронной коммерции. Международный  транспортный коридор «Западная Европа - Западный Китай» открыл для нас дополнительные возможности в расширении автотранспортных маршрутов и постепенного перехода от железнодорожного транспорта. Это позволит оптимизировать логистические расходы в данном направлении и сократить контрольные сроки доставки почтовых отправлений. Инициатива Президента Н. Назарбаева о развитии транспортной инфраструктуры  - «кровеносной системы индустриальной экономики и общества» открывает большие горизонты для АО «Казпочта», так как проекты компании ориентированы на усиление  транспортно-логистического потенциала Казахстана, интеграцию в международное почтовое сообщество (Всемирный почтовый союз) с самой масштабной почтовой сетью в мире»  

        Для организации контроля и эффективного управления автотранспортными средствами в АО «Казпочта» планируется внедрить систему мониторинга транспортных средств (GPS/Глонасс), запланировано строительство почтово-логистического терминала в международном центре приграничного сотрудничества  «Хоргос». Запуск  международного проекта позволит значительно ускорить международный почтовый обмен, оказывать дополнительные услуги для населения и бизнеса, в том числе и услуги международного транзита для стран Средней Азии, России и Европы. Для удобства клиентов АО «Казпочта» планирует развить собственную сеть автоматических терминалов по приему и выдаче почтовых отправлений.

Завершая свое выступление перед журналистами, А. Бейсенбаев сказал, что в АО «Казпочта» начаты работы по трансформации и реформированию бизнеса АО «Казпочта», направленные на преобразование, совершенствование почтовой системы, внедрение передовых практик и технологий управления для повышения эффективности деятельности компании.