В октябре Правлением Фонда утверждена Дивидендная политика АО «Самрук-Қазына» по отношению к дочерним организациям в новой редакции, которая ранее была согласована с Правительством Республики Казахстан.

Целью Дивидендной политики является обеспечение баланса интересов Фонда и национальных институтов развития, национальных компаний и других юридических лиц, более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых принадлежит Фонду на праве собственности или доверительного управления, предсказуемости и прозрачности подхода при определении размеров дивидендов, условий и порядка их выплаты.

За 2012 год предусматривается размер дивидендов к выплате равный 15% от консолидированной чистой прибыли, что в два раза меньше размера дивидендов за предыдущий год.

Начиная с 2013 года, в Дивидендной политике предусматривается дифференцированный подход к определению размера дивидендов компаний в зависимости от степени зрелости компаний и финансово-экономического состояния компаний, определяемого на основании показателей их финансовой устойчивости и ликвидности.

В целях обеспечения развития компаний и стимулирования инноваций в новые технологии, предусматривается снижение размера дивидендов к выплате на расходы по инвестиционным проектам за счет собственных средств компаний и расходы на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы.

Таким образом, Дивидендная политика направлена на стимулирование компаний к осуществлению эффективных инвестиционных проектов и развитие инноваций.