20-21 февраля  в Астане  состоялось Отчетное совещание руководящего состава АО «Казпочта» с  участием представителей  Министерства транспорта и коммуникаций РК,  АО «Самрук-Казына», Центра  социального партнерства при АО «Самрук-Казына», отраслевых профсоюзных объединений, директоров филиалов. На совещании были   подведены итоги финансово-хозяйственной деятельности АО «Казпочта» за 2013 год, определены задачи производственной деятельности, обсуждены вопросы корпоративной социальной ответственности. Подобные мероприятия запланированы во всех филиалах компании. 

В  рамках  Отчетного совещания проведены круглые столы по обсуждению вопросов эффективности продажи услуг почтовых технологий, логистики, совершенствования платежных систем и карточных продуктов, роли директоров филиалов в управлении  коллективом.  

Асхат Бейсенбаев, Председатель Правления АО «Казпочта» в своей приветственной речи сказал: «Я рад приветствовать на нашей встрече представителей МТК РК, АО «Самрук-Казына», Центра социального партнерства, профсоюзных лидеров. С каждым годом АО «Казпочта» усиливает интеграцию экономических, социальных и экологических аспектов корпоративно-социальной ответственности в свою коммерческую деятельность. В компании будет уделено  особое внимание внедрению принципов корпоративной социальной ответственности, регулированию социально-трудовых отношений с использованием эффективных механизмов предупреждения и разрешения трудовых споров, укреплению доверительных отношений со всеми заинтересованными сторонами, обеспечению социальной стабильности».

2013 год – юбилейный для АО «Казпочта» стал успешным,  компания показала  хорошие результаты. Совокупные доходы по сравнению с предыдущим годом выросли на 14 % и составили 30,8 млрд.тнг. АО «Казпочта» -  национальный почтовый оператор, объединяющий более 22 тысяч человек разных профессий, наравне с ведущими  производственными компаниями Казахстана,  предоставляет равные условия для всех работников, в том числе для людей с ограниченными возможностями. В своем Послании народу Казахстана  «Казахстанский путь – 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее»  Нурсултан Назарбаев, Президент Республики Казахстан обратился к бизнесменам и Правительству РК позаботиться об их трудоустройстве. «Для них Казахстан должен стать безбарьерной зоной, мы вовлечем их в активную  жизнь, они будут не просто получать пособия, а будут осознавать себя членами общества, полезными работниками. Всем нашим социальным институтам, неправительственным организациям, партии «Нур Отан» следует взяться за эту работу».  В АО «Казпочта» около 110 человек получили возможность  трудоустроиться, и для компании создание рабочих мест представителям данной категории граждан остается приоритетом.

АО «Казпочта»  - одна из компаний группы  с  высоким  коэффициентом корпоративно-социальной ответственности, по итогам независимой диагностики  ТОО «Pricewaterhouse Coopers» (PwC) уровень корпоративного управления по итогам 2012 г. в АО «Казпочта» составил 75,4%, и по компоненту «Процессы» лидирует  раздел  «КСО, устойчивое развитие, планирование и мониторинг».

В рамках корпоративно-социальной ответственности в 2013 году  подписано  дополнительное соглашение к коллективному договору между АО «Казпочта» и отраслевым Республиканским общественным объединением «Профсоюз работников связи Казахстана», внесены  изменения для улучшения условий труда и своевременного рассмотрения вопросов по  повышению заработной платы работников.  На Дне трудовых династий компаний группы АО «Самрук-Казына»,   АО «Казпочта» представила почтовая династия Рудофиловой Н.В., сортировщика Ерейментауского РУПС. Три поколения почтальонов, общий трудовой стаж - 79 лет.  

О «Казпочта» совместно  с  благотворительным фондом   «UnityKZ»  провели благотворительную акцию «Отправь частичку доброты», приуроченную к Всемирному дню защиты детей. АО «Казпочта» предоставило бесплатную пересылку посылок в детские онкологические клиники по всему Казахстану в течение одного месяца. В акции приняли участие известные политики, общественные деятели, звезды шоу-бизнеса, художники, дизайнеры, работники государственных учреждений, АО  «Казпочта», пенсионеры, студенты.    

В филиалах  АО «Казпочта» состоялись конкурсы на знание государственного языка с участием представителей Акиматов, Департаментов по развитию языков, ученых, общественных деятелей. По инициативе Министерства транспорта и коммуникаций РК в Костанае среди работников телекоммуникационных компаний состоялся фестиваль языков  под девизом «Мемлекеттік тіл – ұлт бірлігінің басты факторы». Работники Костанайского филиала АО «Казпочта» были награждены Почетными грамотами.   В юбилейный год во всех филиалах были организованы конкурсы профессионального мастерства «Лучший работник», «Лучший почтальон», «Лучший сортировщик», «Лучший оператор».  Состоялись торжественные церемонии  награждения отличившихся работников к  20-летию АО «Казпочта» и Всемирному дню почты.     

Модернизация, оптимизация, автоматизация бизнес-процессов, качественная инфраструктура   – это часть инновационного развития АО «Казпочта», и уже в 2014 году с участием АО «Самрук-Казына» и иностранных специалистов будет реализована Программа трансформации бизнеса и развития компании, направленная на достижение высоких целей.  В АО «Казпочта» ожидаются  структурные  преобразования, нацеленные на эффективное управление бизнесом  и персоналом, реализацию высокодоходных  и инновационных проектов.