На основании решения Совета директоров АО НК «КазМунайГаз» (далее - КМГ) от 13 февраля 2012 года протокол № 1/2012 была  утверждена общая численность работников и структура центрального аппарата КМГ.

Утвержденная организационная структура выстроена по типу классической нефтегазовой компании международного уровня, в которой приоритет отдается  специалистам с профильным образованием и имеющим опыт работы в нефтегазовом секторе.   

Обновленная структура  позволит укрепить службы, которые занимаются вопросами разведки запасов нефти и газа,  управлением  разрабатываемых месторождений,   а  также блоки по транспортировке нефти и газа, переработки нефти и газа и развитию нефтехимии.

В   КМГ значительно  сокращено количество уровней управления, что позволит исключить дублирование полномочий и укрепить зоны ответственности руководящего состава.

В результате проведенных работ по оптимизации количество единиц руководящего состава центрального аппарата КМГ   сокращено на  47,8 %,   количество работающих в аппарате управления АО НК «КазМунайГаз» в целом уменьшилось на  26%.  

Аналогичным образом пересматриваются структуры дочерних и зависимых организаций, проводится сокращение численности административно-управленческого персонала.  В случае несоответствия отдельных дочерних и зависимых организаций целям и задачам КМГ, в установленном порядке будет рассматриваться вопрос исключения их из структуры активов КМГ.

В рамках оптимизации сокращение общей численности административно-управленческого персонала КМГ и его дочерних и зависимых организаций в среднем составит 23%.

Таким образом, предлагаемые меры по оптимизации структуры и численности центрального аппарата КМГ и его дочерних и зависимых организаций позволят обеспечить устойчивое развитие национальной компании, сосредоточить усилия на укреплении профильных активов и  получении максимальной выгоды для государства.