АО «Самрук-Қазына», Министерство труда и социальной защиты населения РК и Международная ассоциация социального обеспечения (ISSA) сегодня подписали трехсторонний меморандум о взаимопонимании. Фонд зарегистрирован в качестве участника концепции «Vision Zero».

Мировая концепция «Vision Zero» направлена на достижение нулевого травматизма и объединяет три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Основная идея данной концепции заключается в том, что несчастные случаи на производстве происходят по определенной причине. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания - предотвратить. 

В Группе компаний «Самрук-Қазына» 2022 год провозглашен Годом безопасности и охраны труда.  Фонд и его портфельные компании стремятся к снижению тразматизма по принципу «нулевой толерантности», совершенствованию работы по обеспечению персональной безопасности и безаварийного производства, повышению осведомленности и культуры безопасного труда, а также внедрению лучших мировых практик в данной сфере. В компаниях холдинга ведется работа по цифровизации процессов HSE (Health, Safety, Environment) и повышению квалификации персонала. За последние три года количество производственных травм в компаниях Фонда снизилось на 35%. 

На сегодняшний день к концепции «Vision Zero» в Республике Казахстан присоединились более 300 предприятий, в том числе портфельные компании Фонда: АО «НАК «Казатомпром», АО «КТЖ», АО «Казпочта», АО «Казмунайгаз».