«Самрук-Қазына» и акимат Актюбинской области договорились сотрудничать при регулировании социально-трудовых отношений. Соответствующий меморандум подписан на встрече делегации Фонда во главе с управляющим директором по связям с общественностью, социально-трудовым отношениям и охране труда Гибратом Аугановым с главой региона Ералы Тугжановым.

Согласно подписанному документу, все спорные вопросы в социально-трудовой сфере, возникающие в портфельных компаниях «Самрук-Қазына» в Актюбинской области, в особенности трудовые споры между работниками и топ-менеджерами, будут урегулированы с участием представителей Фонда. «Самрук-Қазына» обязуется информировать о них акимат, а также берет на себя обязательства содействовать акимату, профсоюзам, объединениям работодателей и крупных компаний региона в определении Индекса социальной стабильности (SRS). Кроме того, представители Фонда проведут обучающие семинары для лидеров профсоюзов и представителей согласительных комиссии в рамках проекта «Корпоративная школа профсоюзных активистов». 

«За 2017-2022 гг. в Актюбинской области мы реализовали множество социальных проектов. Для этого выделены 1,7 млрд тенге. Мы готовы и впредь осуществлять работу в этом направлении. В этом году у нас есть ряд проектов, которые мы намерены реализовать вместе с акиматом и НПО», - сказал Гибрат Ауганов.

В рамках визита в Актюбинскую область делегация «Самрук-Қазына» также встретилась с трудовыми коллективами портфельных предприятий Фонда в регионе, с представителями бизнеса, компанией «ERG Казхром» (Актюбинский завод ферросплавов), работниками образования и медицины.