В АО «ФНБ «Самрук-Қазына» и Группе компаний начался этап собеседования по программе стажировок «Цифровое Лето 2018»

В АО «ФНБ «Самрук-Қазына» и Группе компаний начался этап собеседования по программе стажировок «Цифровое Лето 2018»

335

03 июля 2018

Сегодня в АО «ФНБ «Самрук-Қазына» и группе компаний начался этап собеседования по программе стажировок «Цифровое лето 2018». Департамент управления человеческими ресурсами и Департамент информационных технологий АО «Самрук-Қазына» отбирают молодых IT-специалистов для дальнейшего обучения по программе.

Напоминаем, что 6 июня 2018 года в АО «ФНБ «Самрук-Қазына» и группе компаний стартовала программа стажировок «Цифровое лето  2018». Одной из уникальных особенностей этой программы является то, что в программе обучения, стажеры получат бесценный опыт и знания, которые позволят получить несомненное преимущество в конкурентном и динамичном мире IT, а также практический опыт работы с продуктами компаний SAP, Microsoft, Oracle, Cisco, HP, IBM, Huawei.

Сбор заявок проходил в период с 6 июня по 30 июня. Сама стажировка будет проходить в период с 9 июля – 7 сентября 2018 г. в таких городах как Астана, Алматы, Усть-Каменогорск, Павлодар, Атырау.

Все выпускники, окончившие ВУЗ в 2016 году, 2017 году и даже 2018-ом году могли подать заявку для программы стажировок «Цифровое лето - 2018» на официальном сайте АО «ФНБ «Самрук-Қазына» www.sk.kz. Важным критерием является интерес к IT и желание внести вклад в развитие IT сферы в компаниях Фонда.

Для участия в стажировке необязательно наличие профессионального опыта. Необходимы базовые знания в области проектного управления, программирования, администрирования информационных систем и инфраструктуры, архитектуры приложений, принципов информационной безопасности. Данная стажировка не будет оплачиваться. Фонд не будет покрывать расходы проживания и транспорта.

За два месяца отбора, к программе стажировок был проявлен большой интерес. Число подавших заявление на участие достигло 2100 заявок от участников, из них 500 кандидатов прошли тестирование по базовому знанию IT и 72 молодых специалиста будут приглашены на стажировку.

Лучшие 33 стажеры по итогам Программы получат возможность трудоустроиться в таких компаниях, как АО «Самрук-Казына», АО «НК «КазМунайГаз», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО «Тау-Кен Самрук», АО «КОРЭМ», АО «Qazaq Air», АО «Энергоинформ», ТОО «Самрук-Казына Контракт» и ТОО «Объединенная химическая компания».