3 июля 2018 года в Корпоративном университете «Самрук-Қазына» состоялся финальный этап конкурса программы для молодых специалистов «Жас Өркен» – заседание конкурсной комиссии. В состав комиссии, возглавляемой Управляющим директором по операционной деятельности АО «Самрук-Қазына» Алишером Пирметовым, вошли также управляющие директора портфельных компаний Фонда, представители организационного комитета.

В начале 2018 года заявки на участие в конкурсе подали 737 претендентов, 27 из них успешно прошли все отборочные туры и дошли до финального этапа. Это – выпускники, окончившие высшие учебные заведения по программе бакалавриата или магистратуры в 2016, 2017, 2018 годах из 10 областей Казахстана, также из Астаны, Алматы и Шымкента.

По условиям конкурса участниками программы становятся 20 выпускников, которые в течение 20 месяцев пройдут программу ускоренного развития в нескольких портфельных компаниях АО «Самрук-Қазына». Молодых специалистов ждет уникальный карьерный старт – обучение и работа в крупных индустриальных предприятиях страны. За каждым участником будет прикреплён индивидуальный наставник из числа линейных руководителей в портфельной компании.

В случае успешного прохождения программы для молодых специалистов, будет построен план работы и дальнейшего развития в группе компаний АО «Самрук-Қазына». По завершении программы успешные молодые специалисты получат возможность стать частью команды в национальных компаниях страны.

Надо отметить, что первый набор молодых специалистов программы «Жас Өркен» был проведен в 2017 году. Тогда на участие в конкурсе заявку подали 594 претендента из которых 20 уже проходят стажировку в 16 портфельных компаниях Фонда.

Справка:

Организатор программы «Жас Өркен» - АО «ФНБ «Самрук-Қазына», осуществляющий организационно-финансовую поддержку программы и конкурса. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону: +7 (7172) 97-58-99, e-mail: kayupova@skcu.kz PR-менеджер, Корпоративный университет «Самрук-Қазына» Баян Каюпова