Два дня компания «Microsoft» проводит лекции для участников программы стажировок «Цифровое лето - 2018» АО «Самрук-Қазына» и Группы компаний фонда. Об этом сегодня во время курса «Продвинутая аналитика с помощью Power BI» рассказал специалист по инструментам анализов данных компании «Microsoft» Санжар Мырзагалым. Он отметил важность IT технологий и рассказал, как использовать передовые разработки для того, чтобы стажеры могли быть конкурентоспособными.

Мы в наших лекциях пытаемся показывать самые последние тренды, которые помогут стажерам стать конкурентоспособными. Проводим лекции по анализам данных и показываем как использовать самые передовые технологии компании «Microsoft» для анализа больших объемов данных. На самом деле, это крайне актуальная тема, потому стажерам обязательно пригодится багаж знаний, который получили от лекторов. Так как в университетах этому не учат, мы пытаемся дать им именно актуальные знания»,- подчеркнул Санжар Мырзагалым.

Вместе с тем, специалист компании «Microsoft» рассказал, что технологии в области IT быстро устаревают и важно, чтобы человек постоянно обновлял эти знания. Например, во многих университетах сейчас преподают программу, которая была утверждена несколько лет назад, что на рынке IT неприемлемо. По мнению Санжара Мырзагалым, программа должна меняться ежегодно, так как рынок новых технологий обновляется.

Напоминаем, что 6 июня 2018 года в АО «ФНБ «Самрук-Қазына» и Группе компаний стартовала программа стажировок «Цифровое лето 2018». Одной из уникальных особенностей этой программы является то, что в процессе обучения стажеры получат бесценный опыт и знания, которые позволят получить несомненное преимущество в конкурентном и динамичном мире IT, а также практический опыт работы с продуктами компаний SAP, Microsoft, Oracle, Cisco, HP, IBM, Huawei.

Все выпускники, окончившие ВУЗ в 2016 - 2018годах могли подать заявку для программы стажировок «Цифровое лето - 2018» на официальном сайте АО «ФНБ «Самрук-Қазына» www.sk.kz. Важным критерием является интерес к IT и желание внести вклад в развитие IT сферы в компаниях Фонда.

Лучшие стажеры по итогам Программы получат возможность трудоустройства в таких компаниях, как АО «Самрук-Казына», АО «НК «КазМунайГаз», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО «Тау-Кен Самрук», АО «КОРЭМ», АО «Qazaq Air», АО «Энергоинформ», ТОО «Самрук-Казына Контракт» и ТОО «Объединенная химическая компания».