«Самұрық-Қазына» компаниялар тобының сатып алуларында алдын ала біліктілік іріктеу тегін болды. «Самұрық-Қазына» жеткізушілерін іріктеу рәсіміне өзгерістер енгізілді - алдын ала біліктілік іріктеу өту уақыты барынша қысқартылды, процестің ашықтығы артты және сатып алудың елеулі көлемі бәсекелес ортаға берілді. Бұл туралы «Самұрық-Қазына Контракт» ЖШС Бас директоры Нұрлан Мұханов мәлімдеді.

Осы жылдың 14 қыркүйегінен бастап zakup.sk.kz порталында алдын ала біліктілік іріктеуің жеке кабинетінде ПКО 2.0 моделі арқылы өтініш беру мүмкіндігі бар. Бұл ретте қолданыстағы ПКО-1.0 моделі бойынша рәсімдер осы жылдың 15 қыркүйегінен бастап тоқтатылды, бірақ олардың арасында сатып алу 2020 жылғы 31 желтоқсанға дейін жүргізілетін болады.

Н. Мұхановтың айтуынша, ПКО-2.0 жаңа моделі жинақталған тәжірибені, сондай-ақ бизнес пен тапсырыс берушілер тарапынан ұсыныстар мен ескертулерді ескере отырып әзірленген.

«Алдын ала біліктілік іріктеудің қолданыстағы моделінің өзгеруінің негізгі себептері жеткізушілер үшін жоғары құн, сауалнамалардағы жеткізушілерге қойылатын сұрақтардың ауқымды саны, сондай - ақ ПКО рәсімінен өту сатып алу сапасына толық көлемде кепілдік бермегені сияқты факторлар болып табылды»,-деп Самұрық-Қазына Контракт» ЖШС Бас директоры Нұрлан Мұқанов түсіндірді «.

Біліктілік іріктеуден өткен өнім берушілердің саны 4 мыңнан асса, олардың 50% - ы іс жүзінде сатып алуға қатыспайды және өнім берушілердің 30% - дан азы белсенділік танытқанын Н. Мұханов ПКО 1.0 талдауы негізінде атап өтті.

ПKO 2.0 жаңа моделінің басты ерекшелігі-оның қол жетімділігі және тегін өту мүмкіндігі. ПKO 1.0. бұрынғы модельде алдын ала біліктілік іріктеуді өту үшін ықтимал жеткізушілер шамамен 1 млн.теңге жұмсауы қажет болды. Бұл қаражат біліктілік органының және тәуелсіз аудиторлық ұйымның тарифтерінен, сондай-ақ қосымша құжаттарға арналған шығындардан тұрды. ПКО 2.0 моделінде аудит жүргізу қауымдастықтар мен Қордың еншілес тәуелді ұйымдарын және «Атамекен» ҰКП салалық мамандарын тарта отырып, алқалы түрде жүзеге асырылатын болады.

Сонымен қатар, уақытты қысқарту және әлеуетті жеткізушілердің ПКО процесін өтуді оңтайландыру үшін сауалнамаларда тек санаттың ерекшелігіне бағытталған оннан аспайтын сұрақ болады. ПКО 1.0-де сауалнамадағы сұрақтар саны 289 болатын.

Сондай-ақ, Н. Мұхановтың айтуынша, ПКО 2.0 моделі тапсырыс берушілер әзірлеген санаттар бойынша жүзеге асырылады. Санаттар Қордың арнайы комиссиясы бекітетін, сондай-ақ салалық қауымдастықтармен немесе «Атамекен» ҰКП-мен келісілетін тауарлар, жұмыстар мен қызметтер жиынтығын және әлеуетті өнім берушілерге қойылатын біліктілік өлшемшарттарын ұсынады. Бекітілген санаттар және талаптар https://www.skc.kz/ru/projects/pko / сайтында ашық қолжетімділікте орналастырылған және кейіннен жаңа санаттардың бекітілуіне қарай кеңейтілетін болады.

Н.Мұханов ПКО 2.0 жаңа моделінде сыни деңгей мен рейтингтік жүйеден бас тарту туралы шешім қабылданғанын атап өтті. Бұған дейін ықтимал өнім берушілер жоғары рейтинг (балл) үшін «ұмтылуға» түсіп, консалтингтік компанияларға жүгінуге мәжбүр болатын.

«Білікті жеткізушілер арасындағы сатып алулар салалық ерекшелігі бар жекелеген маңызды тауарларға, жұмыстарға, қызметтерге (ТЖҚ) ғана бағытталатын болады. Бұл санаттардың едәуір бөлігін ашық бәсекелестік ортаға беруге мүмкіндік береді», - деп атап өтті Нұрлан Мұқанов.

Баяндама соңында, «Самұрық-Қазына Контракт» ЖШС басшысы ПКО 2.0 жаңа моделі қолданысқа енгізілгенге дейін алдын ала біліктілік іріктеуден өткендер бірқатар артықшылықтарға ие болатынын айтты, атап айтқанда:

- сатып алынған тауарларға, жұмыстарға, көрсетілетін қызметтерге тендерлік өтінімді ұсынудан босату және барлық біліктілік критерийлеріне сәйкестік деңгейі минимумнан төмен емес (жалпы сатып алуларға қатысқан кезде);

- жалпы негіздерде сатып алуға қатысқан жағдайда және тендерлік баға ұсыныстарының шартты бағалары тең болған жағдайда, ПКО 1.0 өткен өнім беруші жеңімпаз болып танылады.

Естеріңізге сала кетейік, алдын ала біліктілік іріктеу рәсімі «Самұрық-Қазына» АҚ-ның сатып алуларына 2016 жылы енгізілген болатын. Рәсім компаниялар тобының сатып алуларына қатысу үшін өнім берушілердің біліктілік талаптарына сәйкестігін тексеруді көздейді. Айта кетейік, «Самұрық-Қазына» компаниялар тобы еліміздегі тауарлар, жұмыстар мен қызметтердің ірі тапсырыс берушілерінің бірі. Тек 2018-2019 жылдар ішінде бәсекелестік ортаға 819 млрд теңге сомаға тапсырыстар берілді. 17 мыңнан астам ШОБ субъектісі сатып алуға қол жеткізді.