Комплаенс
Единая комплаенс-функция, охватывающая Фонд и портфельные компании, определяет политику в области противодействия коррупции, осуществляет контроль за реализацией соответствующих мероприятий, формирует корпоративную культуру, основанную на принципах прозрачности и честности, а также обеспечивает ведение деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан и лучшими международными практиками.
Деятельность комплаенс-служб регулируется Кодексом поведения, Политикой по противодействию коррупции,
Политикой по урегулированию конфликта интересов, Политикой инициативного информирования, Правилами проверки
благонадежности третьих сторон и иными внутренними документами, обеспечивающими реализацию
комплаенс-программы.
Служба комплаенс Фонда является независимым структурным подразделением, организационно подчиненным
и функционально подотчетным Совету директоров Фонда. Служба координирует деятельность служб комплаенс
портфельных компаний, коммуникации и обучение, сопровождает линию инициативного информирования (Горячую
линию), проводит проверки и расследования, выявляет и урегулирует конфликты интересов. Существенными
признаются нарушения с крупными финансовыми или неденежными санкциями, подтвержденные судом либо вредящие
репутации, экологии и правам человека.
Для автоматизации и централизации процедур проверки благонадежности третьих лиц, а также оценки
аффилированности контрагентов используется цифровой инструмент E-Compliance. В целях повышения доступности
и оперативности взаимодействия с пользователями в систему интегрирован цифровой комплаенс-ассистент на базе
искусственного интеллекта.
В рамках дальнейшего развития в 2026 году предусмотрено расширение функциональности системы за счет
внедрения
новых модулей, включая реестр комплаенс-рисков, инструменты антикоррупционного мониторинга и внутреннего
анализа коррупционных рисков.
В 2025 году мы провели системное обновление методологической базы. Утверждена Методика оценки эффективности
комплаенс-функции Группы, закрепляющая единые критерии соответствия корпоративным требованиям,
антикоррупционному законодательству и международным стандартам ISO 37001 и ISO 37301.
Обновлен Корпоративный стандарт по комплаенс-функции в части рассмотрения обращений, проведения внутренних
расследований и проверки поставщиков. Актуализирована Политика инициативного информирования: уточнены
категории нарушений, порядок рассмотрения сообщений и меры защиты добросовестных заявителей.