Служба комплаенс
Служба комплаенс АО «Самрук-Қазына» в своей деятельности руководствуется Положением о Службе комплаенс Фонда, новая редакция которого была утверждена решением Совета директоров АО «Самрук-Қазына» от 20 мая 2024 года № 235, антикоррупционным законодательством Республики Казахстан и лучшими мировыми практиками в сфере комплаенс и противодействия коррупции.
Основной целью деятельности Службы комплаенс Фонда является обеспечение соблюдения антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, развитие комплаенс программы, включая координацию деятельности служб комплаенс портфельных компаний, коммуникации и обучение, сопровождение линии инициативного информирования (горячая линия), проведение проверок и расследований, взаимодействие с третьими сторонами, выявление и урегулирование конфликтов интересов, развитие других направлений комплаенс в группе компаний Фонда.
В 2025 году Служба комплаенс Фонда продолжила развитие функции комплаенс в группе компаний Фонда. Работа была направлена на автоматизацию отдельных элементов комплаенс программы на уровне группы компаний Фонда и развитие взаимодействия с регулятором, повышая прозрачность деятельности группы компаний Фонда.
Руководством Фонда проводится планомерная работа, нацеленная на продвижение идеологии добропорядочности и усиления общественного контроля в корпоративном управлении Фонда. Также руководством Фонда задается правильный «тон сверху», отмечается необходимость соблюдения требований законодательства и комплаенс политик.
Руководитель Службы комплаенс Фонда принимал активное участие в разработке нормативных инициатив, связанных с развитием комплаенс‑функции в квазигосударственном и частном секторах, а также в рабочих встречах с государственными органами и представителями делового сообщества, внося вклад в формирование современных подходов к развитию института комплаенс на национальном уровне.
По итогам 2025 года Службой комплаенс:
- В целях формирования устойчивой и эффективной системы оценки разработана и утверждена Методика оценки эффективности комплаенс функции группы компаний АО «Самрук-Қазына» (решение Правления Фонда от 26 июня 2025 года №30/25). Методика устанавливает единые подходы, критерии и порядок оценки комплаенс функции в компаниях группы Фонда на соответствие требованиям Корпоративного стандарта по комплаенс функции группы АО «Самрук-Қазына», утвержденного решением Правления от 21 декабря 2023 года (протокол №60/23), а также требованиям антикоррупционного законодательства, лучшим международным практикам, включая стандарты ISO 37001:2025 «Системы менеджмента борьбы со взяточничеством» и ISO 37301:2021 «Системы управления соответствием»;
- В целях дальнейшего совершенствования системы управления комплаенс рисками в группе Фонда, Корпоративный стандарт по комплаенс функции дополнен приложением № 9 «Правила проверки потенциальных поставщиков на аффилированность, приостановленную деятельность и ограничения, предусмотренные Порядком осуществления закупок в группе компаний АО «Самрук-Қазына». Кроме того, в целях эффективного и поэтапного внедрения порядка проверки аффилированности потенциальных поставщиков утверждена Дорожная карта проведения пилотного проекта и внедрения системы проверки аффилированности и приостановленной деятельности потенциальных поставщиков в портфельных компаниях АО «Самрук-Қазына» в 2025 – 2026 гг.;
- Продолжена работа по развитию и сопровождению информационной системы комплаенс-функции E-Compliance. Система обеспечивает централизованную автоматизацию ключевых комплаенс-процессов Фонда и его портфельных компаний, включая управление комплаенс-рисками, формирование аналитики и управленческой отчетности. В E-Compliance аккумулируется вся отчетность о деятельности комплаенс-функции, включая данные по обращениям, инцидентам, выявленным нарушениям, корректирующим мерам и оценке эффективности комплаенс-подразделений. В отчетном периоде завершена интеграция E-Compliance с цифровой платформой Фонда Qsamruk.kz, что позволило автоматизировать проверку благонадежности кандидатов и обеспечить сквозную связку кадровых и комплаенс-процедур;
- В части обучающих мероприятий, в 2025 году Службой комплаенс Фонда разработаны и проведены онлайн-курсы «Деловая этика и антикоррупционная политика» и «Требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан», с последующим тестированием, включая решение практических ситуационных задач.
Планы на 2026 год
В 2026 году Служба комплаенс продолжит дальнейшее развитие комплаенс функции в группе компаний, в том числе, совершенствование методологической базы и формирование антикоррупционной культуры, дальнейшую цифровизацию комплаенс функции, идентификацию комплаенс рисков в деятельности Фонда.