Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл
Біз Қор мен портфельдік компаниялардағы сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг және сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау (СЖТІТ) арқылы анықтап, бағалаймыз. Нәтижелерді Басқарма Төрағасы бекітеді және анықталған қатерлерді барынша азайту бойынша іс-шаралар жоспарларын әзірлеу үшін негіз ретінде пайдаланылады.
Осы процесті цифрландыру үшін біз E-Compliance жүйесінде тәуекелдерді жүйелі құжаттауды, деректер ашықтығын және оларды комплаенс-тәуекелдердің бірыңғай тізіліміне автоматты түрде біріктіруді қамтамасыз ететін мамандандырылған модульді дамытудамыз.
2025 жылы сыбайлас жемқорлыққа қарсы оқытумен 131 487 жұмыскер қамтылды. Топ деңгейінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру бойынша 120 613 адамның қатысуымен 1 380 іс-шара өткізілді, оның ішінде 695 іс-шара — жоғары басшылықтың қатысуымен.
Тексеру іс-шаралары контрагенттерді де, лауазымдарға кандидаттарды да қамтыды. Контрагенттердің 17 711 комплаенс тексеруі жүргізілді, олардың 1 780-іне жоғары тәуекел деңгейі берілді. Кандидаттарға қатысты 4 515 тексеру жүргізілді, 640 адамда комплаенс тәуекелдері анықталды.
Мүдделер қақтығыстары жұмысқа қабылдау кезінде және тұрақты негізде мәлімделеді. 2024 жылғы желтоқсаннан бастап бұл процесс E-Compliance жүйесінде автоматтандырылды. 2025 жылы 873 мүдделер әлеуетті қақтығысын өзі ашу жағдайы тіркелді, қосымша 34 жағдай анықталды.
Бастамашыл хабарлау арналары бойынша 2025 жылы 737 сыртқы және 122 ішкі өтініш келіп түсті. 282 тексеру мен қызметтік тергеу жүргізілді. 72 жағдайда өтініштерде баяндалған фактілер растауды немесе ішінара растауды тапты. Ең көп расталған бұзушылықтар заңнаманы және шарттық міндеттемелерді, ішкі құжаттарды, іскерлік этиканы сақтамаумен, сондай-ақ мүдделер қақтығыстарымен байланысты болды.